Nawiązanie stosunku pracy

Przemysław Ciszek

Kategoria: Prawo

Format: dokument PDF
Ilość stron: 41
ISBN: 83-7387-964-1

Zadbaj o umowę o pracę, która zabezpieczy Twoje interesy. Gotowy wzór umowy o pracę wraz z propozycjami jej modyfikacji, w związku z nietypowymi warunkami zatrudnienia pracownika.

Prezentujemy publikację "Nawiązanie stosunku pracy" Wydawnictwa BECK, w której znajdziesz między innymi gotowy wzór umowy o pracę wraz z propozycjami jej modyfikacji, w związku z nietypowymi warunkami zatrudnienia pracownika. Możesz dowolnie zestawiać propozycje zapisów każdego paragrafu umowy i z łatwością stworzyć dokument dostosowany do Twoich potrzeb.  Jak powinna przebiegać procedura zatrudnienia krok po kroku? Dzięki publikacji elektronicznej "Nawiązanie stosunku pracy" upewnisz się, że wykonujesz prawidłowo wszystkie obowiązki związane z przyjmowaniem do pracy nowych pracowników oraz dowiesz się: Jakich danych osobowych możesz od nich się domagać? Jakie dokumenty należy przekazać pracownikowi przed podjęciem pracy? Gdzie dokonać zgłoszenia zatrudnienia nowego pracownika? UWAGA: Treść ebooka "Nawiązanie stosunku pracy" stanowi fragment publikacji pt. „Kadry. Serwis spraw pracowniczych" (Wydawnictwo BECK) - obszernego opracowania poświęconego tematyce prawa pracy, podatków i ubezpieczeń społecznych, w cenie 199 zł. Osobom zainteresowanym szczególnie problematyką nawiązania stosunku pracy, w tym także umowy o pracę polecamy niniejszy e-book, który jest skoncentrowany tylko na tej tematyce. Dzięki temu uzyskasz dostęp do praktycznych informacji i gotowych rozwiązań, za jedyne 36,60 zł, bez konieczności zakupywania dwutomowego dzieła za 199 zł. Umowa o pracę, która zabezpieczy Twoje interesy. Gotowy wzór umowy wraz z poradami ekspertów. Umowa o pracę to podstawowy dokument towarzyszący zatrudnianiu pracowników. Zapis niektórych postanowień umowy, jak np. miejsce wykonywania pracy, wynagrodzenie, czas pracy mogą budzić liczne wątpliwości, gdy pracodawca: wysyła pracownika do pracy za granicę, chce wprowadzić elastyczny sposób zatrudnienia, chce wypłacać wynagrodzenie w innej walucie. O Autorze Przemysław Ciszek - prawnik, absolwent UW, specjalizuje się w tematyce prawa pracy, współtworzył Departament Prawa Pracy i Prawa Europejskiego w międzynarodowej kancelarii Haarmann Hemmelrath w Warszawie. Obecnie jest wspólnikiem w C&C Chakowski & Ciszek i wykładowcą prawa pracy w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego w Warszawie.

Zawartość ebooka: Nawiązanie stosunku pracy

I. Stosunek pracy II. Strony stosunku pracy 1. Pracodawca a) Pracodawca - osoba prawna b) Pracodawca - jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej c) Pracodawca - osoba fizyczna 2. Pracownik a) Uwagi ogólne b) Pracownik - współmałżonek c) Pracownik - wspólnik spółki d) Zdolność do bycia pracownikiem III. Przyjęcie pracownika do pracy 1. Zasada równego traktowania kobiet i mężczyzn w zatrudnieniu 2. Obowiązek złożenia dokumentów przez kandydata do pracy 3. Sprawdzenie niekaralności pracownika 4. Wstępne badania lekarskie 5. Zapoznanie pracownika z regulaminem pracy oraz informacjami dotyczącymi tajemnicy 6. Zapoznanie pracownika z przepisami i zasadami dotyczącymi bhp 7. Zawiadomienie komornika IV. Obowiązki pracodawcy względem innych podmiotów V. Umowa o pracę 1. Rodzaje umów o pracę a) Umowa na czas nieokreślony b) Umowa na czas określony c) Umowa na czas zastępstwa d) Umowa o pracę na czas wykonania określonej pracy e) Umowa na okres próbny 2. Sposoby i formy zawierania umów a) Nawiązanie stosunku pracy w sposób dorozumiany b) Forma zawarcia umowy 3. Treść umowy o pracę a) Strony umowy b) Rodzaj umowy c) Rodzaj umówionej pracy d) Ustalanie zakresu czynności pracownika e) Miejsce wykonywania pracy f) Termin rozpoczęcia pracy g) Wynagrodzenie odpowiadające rodzajowi pracy h) Wymiar czasu pracy i) Inne warunki zatrudnienia j) Niepełny wymiar czasu pracy 4. Inne podstawy nawiązania stosunku pracy a) Powołanie b) Mianowanie c) Wybór d) Spółdzielcza umowa o pracę 5. Umowa o pracę - wzór VI. Podstawy prawne