Rada pracowników w firmie

Przemysław Ciszek, Maciej Chakowski

Kategoria: Prawo

Format: dokument PDF
Ilość stron: 49
ISBN: 83-7483-297-5

E-book zawiera 20 gotowych wzorów dokumentów, które ułatwią organizację wyborów i zapewnią sprawne funkcjonowanie rady pracowniczej w firmie

20 gotowych wzorów dokumentów, które ułatwią organizację wyborów i zapewnią sprawne funkcjonowanie rady pracowniczej Jeżeli firma zatrudnia więcej niż 100 pracowników i nie działają w niej związki zawodowe, pracodawca powinien zorganizować wybory do rady pracowników - nowego organu, z którym będzie konsultował najważniejsze decyzje ekonomiczne i informował o planach związanych z zatrudnieniem. Od 24.3.2008 r. obowiązek ten będzie także dotyczył pracodawców zatrudniających więcej niż 50 pracowników. UWAGA: Ebook stanowi fragment publikacji pt. „Teczka kadrowca. Pracownik od przyjęcia do zwolnienia" (Wydawnicto BECK), w cenie 199 zł, która jest obszernym i szczegółowym opracowaniem poświęconym dokumentacji pracowniczej. Osoby niezainteresowane tak obszernym dziełem, a szukające wzorów dokumentów związanych z powołaniem rady pracowników, zapraszamy do skorzytania z tego specjalistycznego ebooka, który zawieraj gotowe rozwiązania swoich problemów. Pamiętaj, że realizacja nowych obowiązków pracodawcy może być naprawdę prosta, gdyż dzięki publikacji "Rada pracowników w firmie" oprócz zdobycia 20 wzorów pism, przeprowadzisz procedurę wyłonienia rady we współpracy z pracownikami, także w sytuacji, gdy w firmie działają związki zawodowe i nie wyłonią rady pracowników; zyskasz dostęp do porad ekspertów, którzy interpretują niejasne zapisy w ustawie i dają gotowe rozwiązania + wzory dokumentów; będziesz wiedział, jakie sprawy powinny podlegać konsultacji z radą, kto ponosi koszty funkcjonowania rady oraz jak je zminimalizować; poznasz zasady ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa przez członków rady oraz zakres ochrony pracowniczej członków rady; Kim są Autorzy? Przemysław Ciszek - prawnik, absolwent UW, specjalizuje się w tematyce prawa pracy, współtworzył Departament Prawa Pracy i Prawa Europejskiego w międzynarodowej kancelarii Haarmann Hemmelrath w Warszawie. Obecnie jest wspólnikiem w C&C Chakowski & Ciszek i wykładowcą prawa pracy w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego w Warszawie. Maciej Chakowski - prawnik, absolwent UW, specjalizuje się w tematyce prawa pracy. Obecnie jest wspólnikiem w C&C Chakowski & Ciszek i wykładowcą prawa pracy w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego w Warszawie.

Zawartość ebooka: Rada pracowników w firmie

I. Wprowadzenie II. Jak ustalić, czy pracodawca ma obowiązek stosować przepisy ustawy? 1. Ustalanie liczby zatrudnionych pracowników 2. Pracodawcy, u których obowiązki w zakresie informacji i konsultacji 3. Porozumienie o „niestosowaniu ustawy" II. Zasady wyboru rady pracowników w zakładach pracy, w których nie działają związki zawodowe 1. Powiadomienie pracowników o prawie wyboru rady i jej uprawnieniach 2. Wystąpienie pracowników o zorganizowanie wyborów do rady pracowników 3. Wyznaczenie terminu wyborów do rady pracowników i powiadomienie załogi 4. Zgłaszanie kandydatów do rady pracowników 5. Ustalenie regulaminu komisji wyborczej i przekazanie go pracownikom 6. Przeprowadzenie wyborów 7. Ustalenie wyników wyborów 8. Zwołanie pierwszego zebrania rady pracowników 9. Przeprowadzenie wyborów uzupełniających 10. Zorganizowanie wyborów członków kolejnej rady 11. Powiadomienie ministra IV. Zasady wyboru rady pracowników w zakładach pracy, w których działają związki zawodowe 1. Wybór członków rady pracowników przez związki zawodowe 2. Powiadomienie pracowników o prawie wyboru rady i jej uprawnieniach w przypadku braku porozumienia pomiędzy związkami 3. Przeprowadzenie wyborów do rady pracowników 4. Powiadomienie ministra V. Zasady ochrony szczególnej członków rad pracowników VI. Uprawnienia i obowiązki pracodawcy w zakresie informacji i konsultacji 1. Sposób konsultacji i informowania pracowników o sprawach firmy 2. Ochrona danych i tajemnic pracodawcy VII. Odpowiedzialność za naruszenie przepisów ustawy VII. Wzory dokumentów A. Informacja o prawie wyboru rady pracowników i jej uprawnieniach (związki zawodowe) B. Informacja o prawie wyboru rady pracowników i jej uprawnieniach (brak związków zawodowych) C. Wniosek o przeprowadzenie wyborów do rady pracowników D. Powiadomienie o terminie wyborów i zgłaszania kandydatów do rady pracowników E. Zgłoszenie kandydata do wyborów na członka rady pracowników F. Regulamin komisji wyborczej ds. wyboru członków rady pracowników G. Lista pracowników posiadających bierne prawo wyborcze do rady pracowników H. Karta do głosowania w wyborach na członków rady pracowników I. Porozumienie pomiędzy zakładowymi organizacjami związkowymi w sprawie powoływania i funkcjonowania rady pracowników J. Informacja o niezawarciu porozumienia przez zakładowe organizacje związkowe K. Powiadomienie o przeprowadzeniu dodatkowych wyborów do rady pracowników L. Informacja o zwołaniu pierwszego posiedzenia rady pracowników Ł. Protokół z posiedzenia rady pracowników M. Regulamin rady pracowników N. Wzór informacji o radzie pracowników O. Zgoda na rozwiązanie umowy o pracę z członkiem rady pracowników P. Powiadomienie rady pracowników o sprawach niewymagających konsultacji R. Powiadomienie rady pracowników o sprawach wymagających konsultacji S. Wniosek o udostępnienie informacji radzie pracowników T. Wniosek o zwolnienie z obowiązku zachowania poufności