Wzory pism pracownika kierowane do pracodawcy

Agata Gronowicz, Bożena Lenart

Kategoria: Prawo

Format: dokument PDF
Ilość stron: 27
ISBN: 83-7483-115-4

Profesjonalne wzory 25 przydatnych pism, do wykorzystania przy formułowania wniosków o urlopy, wynagrodzenia, rezygnacje z pracy i wiele innych.

25 przydatnych wzorów z zakresu: urlopów, czasu pracy, wynagrodzenia, uprawnień związanych z rodzicielstwem, odejścia z pracy, powstrzymania się od pracy Aby wspomóc pracę działów kadr w takiej sytuacji w niniejszym opracowaniu zostały zebrane wzory pism, które można polecić pracownikowi do wykorzystania przy formułowaniu wniosku do pracodawcy. To jedyna taka publikacja elektroniczna na rynku, dzięki której bez trudu można przygotować komplet dokumentów dla pracowników, które powinni składać do pracodawcy w związku np. z urlopem wypoczynkowym, macierzyńskim, wychowawczym. Aby przygotować takie wzory samodzielnie, trzebaby zaopatrzyć się w kilka publikacji dotyczących dokumentacji pracowniczej, które zazwyczaj koncentrują się na pismach przygotowywanych przez pracodawców. Tutaj wszystko jest w jednej publikacji, przygotowanej przez specjalistów. W publikacji "Wzory pism pracownika kierowane do pracodawcy" znajdziesz m.in wzory dotyczące: czasu pracy; urlopów wypoczynkowych; wynagrodzeń; rodzicielstwa; zwolenienia z pracy. WAŻNE: Wszystkie wzory wyposażone zostały w podanie podstawy prawnej, co umożliwia zweryfikowanie obowiązującego stanu prawnego. Użytkowy charakter wzorów podkreśla ponadto zastosowany format A4, co powoduje, że nadają się one do natychmiastowego wydrukowania i wykorzystania w praktyce. Autorzy: Bożena Lenart, Agata Gronowicz - specjalistki prawa pracy z Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, absolwentki Wydziału Prawa i Administracji UW, autorki wielu publikacji o tematyce prawa pracy; w środowisku specjalistów ds. kadr znane z prowadzenia interesujących szkoleń i licznych artykułów w prasie codziennej.

Zawartość ebooka: Wzory pism pracownika kierowane do pracodawcy

1. URLOPY 1.1. Wniosek o urlop wypoczynkowy 1.2. Wniosek o urlop wypoczynkowy bezpośrednio po urlopie macierzynskim 1.3. Wniosek o urlop bezpłatny 1.4. Wniosek o urlop okolicznościowy 2. CZAS PRACY 2.1. Wniosek o udzielenie czasu wolnego w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych 2.2. Wniosek o ustalenie indywidualnego rozkładu czasu pracy 2.3. Wniosek o zastosowanie systemu skróconego tygodnia pracy 3. WYNAGRODZENIA 3.1. Wniosek o wydanie zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu 3.2. Zgoda na przekazywanie wynagrodzenia na konto 3.3. Zgoda na dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia za pracę 4. UPRAWNIENIA ZWIYZANE Z RODZICIELSTWEM 4.1. Oświadczenie rodzica lub opiekuna dziecka o zamiarze lub braku zamiaru korzystania z przysługujących uprawnień 4.2. Wniosek o urlop macierzyński / urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego 4.3. Wniosek o urlop wychowawczy 4.4. Oświadczenie drugiego z rodziców lub opiekunów dziecka o zamiarze lub braku zamiaru jednoczesnego korzystania z urlopu wychowawczego 4.5. Zawiadomienie o rezygnacji z urlopu wychowawczego 4.6. Wniosek pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego o obniżenie wymiaru czasu pracy 4.7. Wniosek o przerwy na karmienie dziecka piersią 5. ZWOLNIENIE Z PRACY 5.1. Oferta rozwiązania umowy o pracę na mocy porozumienia stron 5.2. Rozwiązanie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia 5.3. Wniosek o dni wolne na poszukiwanie pracy 5.4. Wniosek o zgode na cofnięcie oświadczenia o wypowiedzeniu umowy o pracę 5.5. Rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia 5.6. Wniosek o sprostowanie świadectwa pracy 6. POZOSTALE PISMA 6.1. Sprzeciw od zastosowania kary porządkowej 6.2. Zawiadomienie przełożonego o powstrzymaniu się od wykonywania pracy wskutek wystepujących zagrożeń